G.E.N.T.E.
DELL’IRPINIA 

GIOVANI ESPERTI NEL
TERRITORIO PER L’EMPOWERMENT DELL’IRPINIA

Il progetto è stato presentato in risposta all’ avviso pubblico “Finanziamento di Iniziative e Progetti di rilevanza regionale presentati da Organizzazioni di Volontariato e Associazioni di Promozione Sociale iscritte nei rispettivi registri regionali”

“Termini di presentazione delle istanze di adesione fissati al 10 settembre”

Esso si è classificato primo su 76 progetti finanziati dalla Regione Campania e 215 progetti presentati.

Abstract progettuale

Ente capofila: Associazione Socio-Culturale“Nuova Dimensione” – Aps

Partner:

1. Associazione “Info Irpinia” – Aps

Da anni impegnata nella promozione dell’Irpinia attraverso la valorizzazione dei suoi pregi culturali, tradizionali ed enogastronomici, nell’incentivare il turismo e nel proporre modelli di sviluppo partecipati ed in piena armonia con il territorio.
In modo particolare, è molto attiva nell’organizzazione di tour, visite guidate ed escursioni nel territorio irpino; nell’effettuare operazioni di
web-marketing territoriale; nella realizzazione di reportage fotografici,
cortometraggi, video-documentari e video promozionali del territorio; nel fare rete con le varie associazioni attive sul territorio; nell’approfondire studi e ricerche inerenti l’Irpinia.

• Associazione Turistica “Pro Loco Compsa” – Aps

Gemellata con la Pro Loco “Mercogliano” dal 2015, riconosciuta per il suo
quarantesimo anno di attività come <<Esempio di eccellenza delle Pro Loco
Campane>>  dall’UNPLI Campania ed esperta nella gestione dei beni pubblici sia di tipo culturale (Parco Storico ed Archeologico di “Compsa”) sia di aggregazione per i giovani (campo da tennis/calcetto in erba sintetica), si occupa della promozione sociale, turistica, di valorizzazione di realtà e di potenzialità naturalistiche culturali storiche ed enogastronomiche del Comune di Conza della Campania e di tutto il comprensorio territoriale al di fuori del contesto locale; promuove la cultura dell’accoglienza e dell’informazione dei turisti anche con l’apertura di appositi uffici; opera per la migliore gestione dei servizi di interesse turistico; sviluppa attività di carattere sociale; promuove manifestazioni culturali, ricreative e sociali. In particolare è stata partner del progetto “S.E.nT.I.e.Ri. in Campania – Strategie di Empowerment nel Turismo per la sua Implementazione e il suo Rilancio in Campania”, finanziato in risposta al bando “Giovani per la valorizzazione dei beni pubblici” dal Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri. È, di conseguenza, particolarmente esperta nelle strategie dell’empowerment territoriale ed anche nel trasmetterle a giovani under 28, poiché è dal 2004 ente ospitante degli Operatori Volontari del Servizio Civile.

Collaborazioni:

1. Comune di Mercogliano (Av)
2. I.C. “Guido Dorso” –
   Mercogliano (Av)

Comuni coinvolti: Mercogliano e l’area territoriale afferente all’Ambito A02 e, precisamente, i comuni di Contrada, Forino, Monteforte Irpino, Ospedaletto d’Alpinolo, Sant’Angelo a Scala e Summonte

Obiettivo strategico:favorire l’ingresso nel mondo del lavoro di giovani talenti interessati ai temi dell’incoming turistico, sostenuti da un percorso di orientamento, comunicazione e consulenza orientativa

Obiettivi specifici:

–
individuare giovani talenti in diverse discipline legate all’incoming
turistico attraverso un percorso di orientamento;

–
approfondire, con i giovani, le tematiche e le possibilità legate al
binomio imprenditoria giovanile/management turistico attraverso un percorso di comunicazione orientativa;

–
guidare i giovani talenti coinvolti nell’apprendimento delle dinamiche
relative alla creazione di una start up dedicata all’implementazione
dell’incoming turistico nazionale e internazionale attraverso un percorso di
consulenza orientativa;

–
implementare percorsi di fitwalking emozionale finalizzati alla creazione
di un catalogo multimediale per la promozione del territorio interessato.

Destinatari: 18 giovani under 28, prioritariamente giovani Neet, residenti nell’ambito territoriale di riferimento.

Attività previste per n. 20 beneficiari:

• n. 1 percorso di orientamento
• n. 1 workshop di comunicazione orientativa
• n. 1 workshop di consulenza orientativa
• n. 10 sedute di fitwalking emozionale
• n. 5 laboratori per la creazione del catalogo
  multimediale.

Azioni:

Azione
1 – n. 1 percorso di orientamento

Con questo percorso intendiamo valorizzare il capitale umano che avremo a disposizione (20 unità) facilitando la presa di coscienza del sé, della realtà
occupazionale e del bagaglio cognitivo necessario per poter progredire
autonomamente nelle scelte in maniera efficace e, soprattutto, congruente con il contesto.

Azione
2 – n. 1 workshop di comunicazione orientativa

Con questo percorso si intende presentare ai beneficiari (20 unità) la situazione di fatto dell’economia locale, legata ai temi del turismo, presentando goodpractice, soluzioni di sviluppo innovative, studi e ricerche effettuate, negli ultimi anni, sul tema dello sviluppo sostenibile delle aree interne

Azione
3 – n. 1 workshop di consulenza orientativa

E’ questo il percorso nel quale i beneficiari (20 unità) conosceranno le diverse opportunità di co finanziamento erogate in favore dei giovani e saranno sostenuti, eventualmente, per l’accesso.

Azione
4 – n. 10 uscite di fitwalking e/o slow-walk emozionale

Il fitwalking e lo slow-walk emozionali sono tecniche di scoperta del territorio con le quali si sviluppa anche una attitudine allo storytelling e alla realizzazione di materiale foto-video per il racconto del territorio. Camminare sarà l’occasione per i 20 beneficiari di prendere dimestichezza con tali tecniche e rimanere coinvolti personalmente ed emotivamente.

Azione
5 – n. 5 laboratori per la creazione del catalogo multimediale.

Durante questi laboratori si selezionerà tutto il materiale raccolto e si svilupperà un catalogo multimediale da mettere in rete a supporto della presentazione di eventi che i beneficiari (20 unità) impareranno ad organizzare.

Governance di Progetto:

n.
1 Responsabile di progetto

n.
1 Coordinatore territoriale

n.
1 Responsabile della formazione